Риски прямого найма
Штрафы МВД, которые угрожают бизнесу
Любая неточность в документах, просроченный патент или опоздание с уведомлением МВД на 1 день ведут к колоссальным финансовым потерям.
До 1 000 000 ₽
Штраф за каждого неправильно оформленного иностранного сотрудника (КоАП РФ).
До 90 суток
Приостановка деятельности предприятия — фактическое банкротство для склада или стройки.
До 50 000 ₽
Личная административная ответственность руководителя за каждое нарушение.
Как это работает
Схема аутстаффинга иностранных рабочих
Юридически сотрудники работают в нашей компании, фактически — выполняют задачи на вашем объекте. Полное соответствие ФЗ-115, ФЗ-116 и главе 53.1 ТК РФ.
01
Бесплатный аудит документов
Миграционные юристы проверяют легальность документов ваших текущих иностранных рабочих.
02
Заключение договора
Подписываем официальный договор о предоставлении труда работников (аутстаффинга).
03
Оформление в наш штат
Принимаем сотрудников в штат «Стерх», оформляем ТД, СНИЛС, ИНН и трудовые книжки.
04
Уведомление МВД
Направляем официальные уведомления о приёме иностранных граждан в миграционные органы.
05
Работа на вашем объекте
Персонал приступает к обязанностям на ваших площадках в Москве и МО. Срок — 2–4 рабочих дня.
Преимущества
Что получает ваш бизнес
Переводя иностранных сотрудников за штат «Стерх Консалтинг Сервис», вы снимаете с компании миграционные риски и получаете прогнозируемые расходы на персонал.
- 100% защита от штрафов МВД — все риски миграционных проверок на нас
- Снижение нагрузки на HR и бухгалтерию — не нужен миграционный юрист в штате
- Оптимизация расходов — услуги относятся на себестоимость, уменьшают налог на прибыль
- Сохранение УСН — сотрудники в нашем штате, ваши лимиты не превышены
- Быстрая замена кадров — при болезни или невыходе сотрудника меняем в течение суток
- Одно юр. лицо-контрагент — все закрывающие документы с НДС в одном пакете
Отрасли
Кому подходит вывод иностранных рабочих за штат
Строительство и ремонт
Разнорабочие, каменщики, отделочники, монтажники.
Логистика и склады
Комплектовщики, грузчики, фасовщики, водители погрузчиков.
Ритейл и торговые сети
Кассиры, мерчандайзеры, работники торгового зала.
Клининг и ЖКХ
Уборщики, дворники, специалисты по химчистке.
HoReCa
Повара, кухонные работники, официанты, посудомойщики.
Производство
Операторы линий, сборщики, сезонные рабочие.
Стоимость
Тарифы на аутстаффинг персонала
Цена за 1 сотрудника в месяц. При выводе более 30 человек — индивидуальные условия.
Беларусь, Казахстан, Армения, Киргизия
Граждане ЕАЭС
от 5 500 ₽
за сотрудника в месяц
Оформление ТД, ведение КДП, выплата ЗП, налоги, отчётность в СФР и ФНС
Узбекистан, Таджикистан, Молдова, Азербайджан
Безвизовые страны СНГ
от 5 500 ₽
за сотрудника в месяц
Контроль патентов, чеков НДФЛ, регистраций, уведомления МВД, мониторинг 24/7
Дальнее зарубежье
Визовые страны
по запросу
за сотрудника в месяц
Оформление разрешений на работу, визовая поддержка, аккредитация, полное ведение КДП
Калькулятор
Заработная плата сотрудника, ₽
Зарплата40 000 ₽
Налоги (30,2%)12 080 ₽
Вознаграждение агентства5 500 ₽
НДС 22%12 668 ₽
Итого в месяц
70 248 ₽
Юридическая безопасность
Почему нам доверяют
Аккредитация Роструда
Внесены в официальный реестр частных агентств занятости. Имеем законное право предоставлять персонал третьим лицам.
Реестровый № А006-00124-77/04723395
Срок действия: 02.04.2026 — 02.04.2029
Открыть уведомление об аккредитации →
28 лет практики
На кадровом рынке с 1998 года. Прошли более 40 проверок контролирующих органов (МВД, ГИТ) без штрафов.
Финансовая ответственность
В договоре чётко прописана наша материальная ответственность за любые ошибки в миграционном учёте.
115-ФЗ и 116-ФЗ
Работаем строго в рамках главы 53.1 ТК РФ и федеральных законов о правовом положении иностранных граждан.
Бесплатный аудит документов
Оставьте контакты — расскажем, какие процессы можно оптимизировать и сколько это сэкономит вашей компании.