Как устроиться на работу в РФ иностранцу?
Прием на официальную работу сотрудников, которые являются гражданами других государств, может быть сопряжен для работодателя с некоторыми трудностями. Ведь, согласно законодательству Российской Федерации, от правильности оформления трудовых отношений напрямую зависит правовой статус работника.
Разбираться со всеми необходимыми документами и сотрудничать с государственными органами довольно непросто, и далеко не у каждой компании есть на это время и ресурс. Тут на помощь придет частное агентство занятости «Работа +», мы предлагаем услуги легализации иностранных работников в краткие сроки и без малейших проволочек. Многолетний опыт работы на рынке кадровых услуг, готовность выслать специалиста по требованию клиента, быстрая доставка документации курьером и многое другое – все это выгодно отличает нас от конкурентов и обеспечивает нашим заказчикам лишь приятные впечатления от совместной работы!
Все иностранные граждане, пребывающие на территории нашей страны, обязаны иметь легальный статус, он бывает трех видов:
- постоянно проживающие (вид на жительство, нуждается в обновлении каждые 5 лет);