Аутсорсинг и разработка программного обеспечения

Программное обеспечение – это важная составляющая практически любого бизнеса в настоящее время. Одним компаниям нужно получить только качественно работающий сайт, другим необходима разработка мощных программ для станков и т.д. Как бы то ни было, но подобная работа обычно разовая, и в дальнейшем требуется лишь периодическая поддержка нормальной работы ПО. Поэтому нанимать в штат программиста на постоянной основе не совсем разумно.

Гораздо более современным и рациональным вариантом является аутсорсинг таких обязанностей. Иначе говоря, для выполнения такой задачи компания-заказчик обращается в другую фирму, специализирующуюся на деятельности определенного рода, в данном случае – создании программного обеспечения.

Подобное решение имеет ряд преимуществ:
- возможность достижения цели руками профессионалов;
- использование внешних ресурсов без найма в команду дополнительных, впоследствии ненужных, работников;
- быстрое выполнение задачи командой специалистов;
- простота подобных взаимоотношений – все бремя оформления, уплаты налогов и прочих бюрократических манипуляций ложится на компанию-посредника, занимающуюся аутсорсингом.

 

Впоследствии фирма-заказчик может все же нанять в штат постоянного сотрудника, который будет заниматься обслуживанием полученного продукта. С такой задачей может справиться и один человек (или больше, в зависимости от размеров организации), а вот с разработкой ПО он бы уже справиться не мог.

Выбор исполнителя

Если все-таки было решено обратиться в аутсорс-компанию, то встает новый вопрос – как же выбрать подходящую фирму-исполнителя? В первую очередь, следует ознакомиться с ее резюме. Если компания имеет в перечне услуг те, которые необходимы заказчику, то это уже плюс в ее пользу.

Далее нужно встретиться лично с представителем и описать специализацию своей компании, ее особенности, сильные и слабые стороны, а также цели, которые хотелось бы достичь через получение нового программного обеспечения. Также стоит описать свою задачу в общих чертах. Следует задать заранее подготовленные вопросы, чтобы понять, действительно ли потенциальный исполнитель ориентируется в нужной теме или нет.

Когда же все детали уточнены, и если оба участника сделки согласны начать работу, то подписывается договор. Далее (возможно, на следующих встречах) происходит более точное продумывание особенностей проекта, уточняются детали. Когда же задача четко очерчена, то начинается работа по созданию программного обеспечения.

Обращение в аутсорсинговую фирму позволяет сократить время поиска подходящего исполнителя, ведь такая компания имеет большую базу «исполнителей». Кроме того, она будет внимательна к квалификации и профессионализму работников.

«Работа+» - это фирма, осуществляющая аутсорсинговую, аутстаффинговую и инсайдстаффинговую деятельность в Москве и Санкт-Петербурге. Мы уже более двадцати лет занимаемся кадровыми вопросами. «Работа+» может подобрать персонал в любой нужной сфере в короткие сроки, самостоятельно выполняя всю бюрократическую работу.