Как устроиться на работу в РФ иностранцу?

Прием на официальную работу сотрудников, которые являются гражданами других государств, может быть сопряжен для работодателя с некоторыми трудностями. Ведь, согласно законодательству Российской Федерации, от правильности оформления трудовых отношений напрямую зависит правовой статус работника.

Разбираться со всеми необходимыми документами и сотрудничать с государственными органами довольно непросто, и далеко не у каждой компании есть на это время и ресурс. Тут на помощь придет частное агентство занятости «Работа +», мы предлагаем услуги легализации иностранных работников в краткие сроки и без малейших проволочек. Многолетний опыт работы на рынке кадровых услуг, готовность выслать специалиста по требованию клиента, быстрая доставка документации курьером и многое другое – все это выгодно отличает нас от конкурентов и обеспечивает нашим заказчикам лишь приятные впечатления от совместной работы!

Все иностранные граждане, пребывающие на территории нашей страны, обязаны иметь легальный статус, он бывает трех видов:

- постоянно проживающие (вид на жительство, нуждается в обновлении каждые 5 лет);

- временно проживающие (имеют право жить и работать в стране в течение 3 лет);

- временно пребывающие (находятся на основании визы или договора о безвизовом режиме).

Именно последняя категория граждан нуждается в юридическом сопровождении и консультациях специалистов для правильной организации собственного труда. Все временно пребывающие лица, планирующие устроиться на работу, нуждаются в определенной разрешительной документации, процедура получения которой может быть весьма длительной и непростой.

Легализация иностранных работников подразумевает под собой целый комплекс действий, ведь обратиться придется не в одну государственную организацию. Для начала будущий работодатель, возжелавший нанять на работу иностранца, должен обратиться в центр занятости. Лишь подав туда заявку и убедившись, что на открытую вакансию не находится российских специалистов, можно двигаться дальше – а точнее, в МВД. Да-да, именно МВД выдает разрешение на работу для иностранца, причем, помимо солидной стопки документов, следует принести с собой квитанцию об оплаченной госпошлине в размере 3,5 тыс. рублей.

Легализация иностранных работников, имеющих право въезжать в Россию без визы, происходит несколько другим путем. Таким гражданам необходимо получить особый разрешительный документ (патент), который также оформляется в МВД.

Сотрудники частного агентства занятости «Работа +» готовы взять на себя всю бумажную волокиту и многочасовые хождения (с обязательным ожиданием в очереди) по государственным структурным отделам. Обращайтесь к нам и убедитесь сами, что прием на работу иностранного гражданина может быть на самом деле простым и весьма выгодным занятием, не требующим особенных усилий и не забирающим огромного количества времени. Пускай ваш бизнес процветает, а мы вам в этом поможем!