Зачем нужны аутстаффинг агентства

Сравнительно недавно в деловых разговорах многих профессионалов появилось новомодное слово – аутстаффинг. Это явление многие бизнесмены воспринимают как настоящее спасение для себя, другие же наотрез отказываются даже слышать о любых изменениях в привычном ведении дел.

Что же такое аутстаффинг агентство? Это особая организация, помогающая компании вывести рабочий персонал из своего штата, не теряя при этом специалиста. Таким образом, заказчик, обращающийся в агентство, получает определенный тип услуг (и легальный способ сотрудничать с конкретным специалистом), а профессионалы своего дела имеют возможность выполнять любимую работу за достойную заработную плату и не зависеть при этом от особенностей восприятия мира одного начальника.

Новое веяние в бизнесе – аутстаффинг

Понятие аутстаффинг агентство появилось в средине прошлого века в Соединенных Штатах Америки, но до нашей страны добралось лишь два десятилетия назад. Волна интереса к такому типу ведения бизнеса возникла в России неспроста – в связи с новыми поправками к налоговому законодательству и ужесточением контроля над бизнесом вкупе с повышением уровня минимальной заработной платы владельцы предприятий стали искать законный путь повысить свои прибыли без дополнительных рисков. И нашли его благодаря аутстаффингу.

На деле получается, что, после обращения в аутстаффинг агентство, персонал все также продолжает сотрудничать со своим работодателем, не теряя социальный пакет (во многих случаях работники успешно получают страховку, транспорт к месту работы и питание), но при этом бизнес может экономить свои средства на налогах.

Частичное выведение некоторых сотрудников из штата позволяет предприятию перейти на сокращенную систему налогообложения, ведь на законодательном уровне работники начинают работать на другую компанию. При этом процесс совершенно легальный, вся документация оформляется соответствующим образом и о нарушении закона речь не идет. Это гораздо выгоднее, чем теневой бизнес, именно поэтому все больше и больше предприятий предпочитают обращаться к агентствам, предоставляющим услуги аутстаффинга.

Агентство берет на себя не только ответственность за оплату налогов, оно также выполняет кадровую работу (подбор специалистов и их устройство на новые места) и выплачивает заработную плату. Таким образом, объем выполняемых работ остается на том же уровне, но полностью меняется форма взаимоотношений между работодателем и непосредственными сотрудниками, что выгодно для всех сторон.

Частное агентство занятости «Работа +» предлагает самые выгодные условия сотрудничества! Просто посмотрите наши предложения и примите быстрое и удобное для вас решение. Убедитесь, что аутстаффинг – это именно то, что нужно вашему бизнесу, подсчитайте на онлайн-калькуляторе точную финансовую выгоду, сформируйте счет для покупки услуг и оцените все преимущества сотрудничества с нашими высококлассными специалистами!