Искусство подбора «правильных» сотрудников, когда их знания, навыки, уровень квалификации, профессиональный опыт и личностные качества максимально соответствуют должностным обязанностям и индивидуальным требованиям работодателя.
Кадры — это наиболее важный бизнес–ресурс и главный инвестиционный проект любого работодателя. В основе процесса подбора персонала лежит разработка портрета идеального кандидата и оценка необходимых характеристик. Грамотный подбор персонала определяет эффективность работы компании и её успех.
ООО «ЧАЗ Работа+» предлагает услуги по подбору персонала:
Массовый подбор персонала
Точечный подбор персонала
«ЧАЗ Работа+» имеет обширную базу кандидатов, что позволяет в сжатые сроки подбирать сотрудников разного уровня квалификации, как для линейного, так и для административно–технического сектора. Потенциальные кандидаты проходят строгий отбор и тестирования с целью всесторонней оценки имеющихся навыков и знаний. Специалисты «ЧАЗ Работа+» в ежедневной работе применяют современные методики и инструменты отбора кандидатов.
Основная специализация «ЧАЗ Работа+» — это работа с иностранцами в основном из стран СНГ, их подбор, адаптация и трудоустройство. Многолетний успешный опыт «ЧАЗ Работа+» позволяет быстро и оперативно подбирать достойных кандидатов и оказывать поддержку в официальном трудоустройстве с полным соблюдением российского законодательства о трудовой деятельности иностранных граждан в нашей стране.
Ваши выгоды:
Гибкие условия сотрудничества
Гарантированная бесплатная замена кандидата
Консультации при оформлении иностраных работников
Профессиональные консультации в области трудового права
Комплексный подход к решению проблем в области кадровой политики
