52355325324

31.07.2018

Оплату жилья для иностранного работника нужно облагать НДФЛ и страховыми взносами

При оплате организацией аренды помещений, предназначенных для проживания иностранных работников, временно пребывающих на территории России, а также денежная компенсация, выплачиваемая таким работникам на возмещение расходов по найму жилья, подлежат обложению страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование и на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством по общему порядку.
Кроме того, при оплате организацией аренды жилья в интересах работника, у физического лица возникает доход в натуральной форме, который включается в налоговую базу по НДФЛ (подп. 1 п. 2 ст. 211 Налогового кодекса).
Такой вывод содержится в письме Департамента налоговой и таможенной политики Минфина России от 16 мая 2018 г. № 03-04-06/32677 «О налогообложении НДФЛ и страховыми взносами стоимости аренды организацией жилых помещений, предоставляемых иностранным работникам, временно пребывающим на территории РФ, и сумм денежной компенсации, выплачиваемой организацией иностранным работникам, временно пребывающим на территории РФ, на возмещение расходов по найму жилого помещения».
Финансисты отметили, что перечень выплат, которые не подлежат обложению страховыми взносами, прописан в ст. 422 НК РФ и является исчерпывающим. В данной статье не указано, что суммы в виде оплаты работодателем аренды жилого помещения, а также денежное возмещение расходов сотрудникам не подлежат обложению страховыми взносами. Следовательно, работодатель обязан уплатить указанные взносы не позднее 15 числа следующего календарного месяца (п. 3 ст. 431 НК РФ).
В течение расчётного периода по итогам каждого календарного месяца, плательщики страховых взносов обязаны исчислить и уплатить взносы исходя из базы для их исчисления (п. 1 ст. 431 НК РФ).